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关于征求绩效管理方案的公告

　　随着医药卫生体制改革深化和事业单位分类改革的推进，加之医疗行业人才培养周期长、职业风险高、技术难度大、责任担当重的现实情况，建立符合医改政策和医疗行业特点的绩效管理方案是深化医药卫生体制改革和事业单位收入分配制度改革的重要内容，也是调动医务人员积极性、主动性、创造性，促进学科发展和专业技术水平持续提高，医院管理成本，医院健康良性发展和整体工作的提升的指挥棒，为此，我医院量身定医院实际情况的绩效管理方案，有意者自公布之日起两周内（年3月9日—3月23日）医院经济运营管理科报名，电话报名亦可，过期不受理。

联系人：郭晨蔚

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年3月9日